人材をお探しの企業さま｜人材派遣の「株式会社アプシア」

働き手と企業さまのお互いの需要を満たすことが、人材派遣において最も重要なことです。人材派遣を取り入れている企業の声として多いものが、「長続きしない」「マナーがなっていない」「仕事に対する意識が低い」といったものです。

アプシアは、スタッフ登録時に厳しい人選をしています。人選は、社会人としてのマナーや自覚といった「その人について」を重要視しているため、与えられた仕事を社会人として責任を持って完成させる人材の派遣が可能です。

アプシアは、登録後も積極的に研修を行います。アプシアの研修は、1人1人の長所を伸ばし短所を改善できるよう、各スタッフが「必要な研修」を「必要な時」に受けられる個別研修制度を導入しています。

アプシアのスタッフは就業前にマナーや業務に必要な知識を学んでいるため、心に余裕を持って就業することができ、スキルや知識はもちろん、業務に対する積極性や円滑な人間関係の構築といった面でもご好評をいただいております。

アプシアの取引企業数は、同業他社と比較しても決して多くはありません。これは、1つ1つの企業さまと綿密なコミュニケーションをはかり、信頼し合える関係を丁寧に築いていくためです。取引企業数は少なくても、一社一社と太い関係を作り、人材の確保や派遣された人材についてのお困りごとを確実に解消していける、フォロー体制を整えています。